Verlag Dashöfer | +385 1 4655 107Toksična kultura - što HR može?
Uvod
Edukacija "Toksična kultura - to HR može" fokusira se na prepoznavanje, razumijevanje i upravljanje toksičnim organizacijskim kulturama. Polaznici će naučiti kako identificirati znakove toksične kulture koja šteti radnoj atmosferi i produktivnosti. Razmotrit će se uloga HR-a u prepoznavanju uzroka i upravljanju posljedicama toksičnih ponašanja i odnosa. Edukacija pruža alate i strategije za poticanje zdravijeg radnog okruženja, uključujući razvijanje politika i praksi koje podržavaju pozitivnu organizacijsku kulturu. Polaznici će steći vještine potrebne za proaktivno djelovanje u kreiranju radnog prostora u kojem se njeguje povjerenje, poštovanje i suradnja.
Ciljna skupina
Stručnjaci i lideri u području upravljanja ljudskim potencijalima
| Datum | Mjesto | Cijena | ||
|---|---|---|---|---|
| 8.11.2024 | ONLINE | 170 Kn + PDV | Prijavite se |
Predavač
| Ines Bezjak ima 24 godine iskustva u području ljudskih resursa, s fokusom na razvoj, edukaciju i treninge. Šest godina bila je u ulozi rukovoditelja ljudskih resursa, a na tom putovanju je uspjela uvesti cjeloviti sustav upravljanja ljudskim resursima u organizaciji. Kroz svoj rad imala je priliku suočiti se s mnogim izazovima i riješiti ih… |
Raspored seminara
Predviđeno trajanje webinara: od 09.00 do 12.00 sati.
Program predavanja:
- Prepoznavanje znakova toksične organizacijske kulture
- Uzroci nastanka toksičnih organizacijskih kultura
- Uloga HR-a u prevenciji i rješavanju toksične org.kulture
- Komunikacijske intervencije
- Kreiranje pozitivne radne kulture i klime
- Razvoj lidera koji će podržati razvoj pozitivne radne kulture
Prijavite se.
Ulica Grge Tuškana 23
10000 Zagreb
Tel: 01 / 4655 107Fax: 01 / 4655 108
E-mail: info@dashofer.hr
